SERVICIOS PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
Sabemos que este estilo de vida está en la naturaleza de unos pocos valientes, y te acompañamos con soluciones financieras para que puedas disfrutar de todo lo que construiste.
Beneficios para
el empleador
Esta solución está enfocada en la fidelización a mediano y largo plazo al tener un tiempo mínimo de permanencia del empleado dentro de la compañía y del dinero en la póliza, previamente acordados.
Los fondos depositados están exentos del Impuesto a los Bienes Personales. Al ser un aporte no remunerativo el empleador obtiene un beneficio económico ya que no está sujeto a los descuentos previsionales y cargas sociales.
Todos los meses la compañía deposita el dinero en una póliza colectiva en pesos o dólares al tipo de cambio oficial, con beneficios impositivos y libre de cargas sociales.
Retiene al talento con la permanencia mínima.
Disminuye la cantidad de cargas sociales e impuestos
Fideliza al personal clave con reconocimientos extrasalariales
Tener un ahorro atado a la evolución del dólar oficial.
Achicar el impacto del impuesto a las ganancias y bienes personales.
Ser reconocido como personal valioso dentro de la empresa.
Beneficios para
el empleado
Todos los meses la compañía deposita el dinero en una póliza colectiva en pesos o dólares al tipo de cambio oficial, con beneficios impositivos y libre de cargas sociales.
Al ser un aporte no remunerativo el empleado obtiene un beneficio económico ya que no le representa un cambio en su categoría impositiva, ni está sujeto a los descuentos previsionales y cargas sociales. Al momento de retirar el dinero, el colaborador está exento del pago de ganancias y solo deberá pagar el impuesto sobre la rentabilidad obtenida.
El pago de bonos e incentivos por desempeño permite acrecentar el compromiso con la compañía y alinearse a los objetivos estratégicos de la misma.
Nuestros planes
Seleccioná el plan que más se ajuste a tu necesidad.
Plan Koala
Plan León
Plan Camello
Plan Águila
Fidelizá a tu equipo y retené talento con nuestro Plan Koala
Plan Koala
Como respuesta a esta necesidad creamos un plan que viene a satisfacer a ambas partes, convirtiéndose en una solución atractiva y beneficiosa promoviendo la permanencia y motivación de talentos en tu empresa.
¿En qué consiste el plan?
Es una bonificación extrasalarial y con beneficios impositivos al que acceden los colaboradores a los que se quiera reconocer.
Este plan trabaja sobre la fidelización a mediano y largo plazo al tener un tiempo mínimo de permanencia del empleado dentro de la compañía y del dinero en la póliza.
¿Cómo funciona?
Todos los meses la compañía deposita un monto de dinero en pesos o dólares al tipo de cambio oficial, con beneficios impositivos y libre de cargas sociales.
Inmediatamente es invertido por nuestros expertos financieros, lo que empieza a generar un interés, con una tasa mínima garantizada.
El empleado puede ver de manera online, las 24 horas, cómo sus ahorros van creciendo mes a mes.
El dinero queda disponible para el colaborador y puede retirarlo, de manera parcial o total, luego de un período mínimo de permanencia, o seguir invirtiéndolo.
¿Cómo obtiene sus ingresos Orígenes?
Somos transparentes, por eso queremos contarte cómo ganamos dinero juntos. Además de la ganancia por invertir el dinero, al pedir un retiro de tus ahorros, nosotros cobramos un pequeño cargo en base a la cantidad de tiempo que dejaste con nosotros tu dinero. Cuanto más tiempo lo dejás menos te cobramos, y así ganamos todos.
Motivá a los reyes de la selva optimizando sus beneficios y bonos
Plan León
Como respuesta a esta necesidad creamos un plan que viene a satisfacer a ambas partes, convirtiéndose en una solución atractiva y beneficiosa promoviendo la permanencia y motivación de talentos en tu empresa.
¿En qué consiste el plan?
Una vez cumplidos los objetivos establecidos (por ejemplo: x cantidad de ventas) la compañía deposita el dinero del premio en una póliza colectiva, con un certificado a nombre del colaborador, en pesos o dólares al tipo de cambio oficial.
¿Cómo funciona?
Inmediatamente es invertido por nuestros expertos financieros, lo que empieza a generar un interés con una tasa mínima garantizada. Esto significa que el capital siempre crece.
El empleado puede ver de manera online, las 24 horas, cómo sus ahorros van creciendo mes a mes.
Pasado un período mínimo de permanencia el dinero queda disponible para el colaborador y puede retirarlo, de manera parcial o total cuando lo desee, o seguir invirtiéndolo.
¿Cómo obtiene sus ingresos Orígenes?
Somos transparentes, por eso queremos contarte cómo ganamos dinero juntos. Además de la ganancia por invertir el dinero, al pedir un retiro de tus ahorros, nosotros cobramos un pequeño cargo en base a la cantidad de tiempo que dejaste con nosotros tu dinero. Cuanto más tiempo lo dejás menos te cobramos, y así ganamos todos.
Acompañá a tus colaboradores frente a una reorganización de personal
Plan Camello
Queremos que tengas la tranquilidad de poder honrar a los colaboradores que acompañaron a la empresa a ser lo que es hoy, como ellos se merecen.
¿En qué consiste el plan?
Todos los meses la compañía deposita el dinero en una póliza colectiva en pesos o dólares al tipo de cambio oficial, con beneficios impositivos y libre de cargas sociales.
Al ser un aporte no remunerativo el empleado obtiene un beneficio económico ya que no le representa un cambio en su categoría impositiva, ni está sujeto a los descuentos previsionales y cargas sociales.
¿Cómo funciona?
El dinero depositado por la compañía es invertido por nuestros expertos lo que empieza a generar un interés, con una tasa mínima garantizada. Esto significa que el capital siempre crece.
En el momento de la desvinculación, la empresa puede disponer de este dinero sin deteriorar el flujo de caja y utilizarlo para su liquidación final o dar un bono extra al colaborador que se retira.
¿Cómo obtiene sus ingresos Orígenes?
Somos transparentes, por eso queremos contarte cómo ganamos dinero juntos. Además de la ganancia por invertir el dinero, al pedir un retiro de tus ahorros, nosotros cobramos un pequeño cargo en base a la cantidad de tiempo que dejaste con nosotros tu dinero. Cuanto más tiempo lo dejás menos te cobramos, y así ganamos todos.
Acompañá a tus colaboradores en el vuelo a su próxima etapa.
Plan Águila
Hay colaboradores a los que, por diversos motivos, llegar a su edad jubilatoria les representa un verdadero desafío.
Por eso creamos el Plan Águila: una solución para las compañías que deben afrontar durante la desvinculación de un empleado no solo las compensaciones por antigüedad sino la presión de saber que si el colaborador se desvincula antes del tiempo requerido para cumplir sus aportes, no podrá gozar del retiro que se merece.
¿En qué consiste el plan?
Este plan ofrece una renta temporaria desde la desvinculación hasta la obtención de la edad mínima necesaria para ingresar al sistema jubilatorio.
¿Cómo funciona?
El dinero depositado por la compañía es invertido por nuestros expertos lo que empieza a generar un interés, con una tasa mínima garantizada. Esto significa que el capital siempre crece.
En el momento de la desvinculación, la empresa puede disponer de este dinero sin deteriorar el flujo de caja y utilizarlo para su liquidación final o dar un bono extra al colaborador que se retira.
¿Cómo obtiene sus ingresos Orígenes?
Somos transparentes, por eso queremos contarte cómo ganamos dinero juntos. Además de la ganancia por invertir el dinero, al pedir un retiro de tus ahorros, nosotros cobramos un pequeño cargo en base a la cantidad de tiempo que dejaste con nosotros tu dinero. Cuanto más tiempo lo dejás menos te cobramos, y así ganamos todos.
Queremos que vos y tu empresa tengan la tranquilidad de estar acompañados durante la relación con tus colaboradores, dándoles las herramientas que necesitan para vivir plenamente la nueva etapa que comienzan.
¿Cómo te ayudamos?
Contamos con soluciones financieras prácticas con el objetivo de motivar y fidelizar a tus colaboradores, bajar el índice de rotación y ofrecerles beneficios económicos tanto a ellos como a la compañía.
Conocé las herramientas que tenemos para tu empresa y los equipos que la integran.
¡Dejanos tus datos y nos comunicamos con vos!
Uno de nuestros asesores te contactará para brindarte todos los detalles de nuestros productos.
Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs